Bir okul yöneticisi
yöneticiliğinin yanında sportif faaliyetlere de önem verir. Gençlik ve Spor
Bakanlığının planladığı izcilik kursuna katılmak için müracaat eder ve kabul
edilir.
Gençlik ve Spor
Bakanlığı ilgili yöneticinin çalıştığı iline, İl de ilçeye "... uygun
görüldüğü takdirde kursiyerin x ilimizdeki izcilik kursuna katılması..."
şeklinde yazı gönderilir. Kursiyere de kurs yeri ve tarihi Bakanlık tarafından
mesaj olarak gelir.
Yöneticiye mesaj
gelmesine rağmen yazı gelmez, gecikir. Kursiyer nasılsa yazı arkadan gelir,
kursa gününde katılayım diyerek yazı gelmeden kursun yapılacağı ile gider.
Beklenen yazı ise kursun başladığı günün pazartesi ilçeye düşer. İlçe
yöneticisi, okul yöneticisinin kursa gidip gitmediğini soruşturur. Kursiyerin
gittiğini öğrenince iznim yok, geri gelsin, okullar açılacak, bu ne kursu
der.
Kursiyere ulaşılmaya
çalışılır ama bulunduğu yerde telefon çekmediği için ulaşılamaz.
Nihayet bir başkasının telefonundan
kursiyere ulaşılır. Geri dön denir. Kursiyer, buraya kadar geldim, ilk gün
kursa katıldım. İzin verilmiyorsa, yıllık iznimden kullanırım diyerek okul
müdürünü arar. Beş gün izin yazdırır.
Kursiyerin geri gel
emrine rağmen geri dönmeyip üzerine de izin yazdırması ilçe yöneticisini
küplere bindirir. Çünkü ona göre okullar açılacak. Eğitim ve öğretime hazırlık
yapacağı yerde bu kursiyer kursu bahane ederek oraya yatmaya ve keyif çatmaya
gitmişti. Ona gösterecekti gününü.
Bir hafta sonra kurstan
dönen kursiyer ve ona izin yazan okul müdürünün yazılı savunması alınır.
Savunmaları yeterli görmez üst yönetici. Bir muhakkik görevlendirerek
soruşturma açar. Muhakkikin incelemesi ve soruşturması sonuçlanır ve yaymaya
gider kursiyere maaş kesim cezası teklifi yapılır.
Üst yönetici cezayı vermeden
önce prosedür gereği kursiyerin son savunmasını alır.
Savunmanın ardından sübut
bulan maaş kesim cezasını mı verdi, bir alt ceza olan kınamaya mı dönüştürdü ya
da savunmayı bu sefer yeterli görüp ceza vermedi mi bilinmez.
Bilinen bir gerçek var, ceza
vermemesi mümkün olmasa gerek. Çünkü bu kadar uğraşıya bir ceza yakışırdı zira.
Ne demek koskoca üst yöneticinin geri dön fermanına bir okul müdür yardımcısının
muhalefet etmesi. O zaman görecekti gününü. Ve bir daha da kendisine rağmen böyle
bir maceraya gitmeyecekti.
Şimdi gelelim size. Siz bir üst yönetici olsanız, böyle bir durumla karşılaşsanız, ne yapardınız? Problemin Kaynağı olup problem mi çıkarırdınız? Başına buyruk kursa giden yöneticiye dönüşte sözlü uyarı mı yapardınız? Meselenin üzerine hiç gitmez mi idiniz?