Yatmaya Giden Yöneticiye Ne Yapardınız?

Bir okul yöneticisi yöneticiliğinin yanında sportif faaliyetlere de önem verir. Gençlik ve Spor Bakanlığının planladığı izcilik kursuna katılmak için müracaat eder ve kabul edilir.

Gençlik ve Spor Bakanlığı ilgili yöneticinin çalıştığı iline, İl de ilçeye "... uygun görüldüğü takdirde kursiyerin x ilimizdeki izcilik kursuna katılması..." şeklinde yazı gönderilir. Kursiyere de kurs yeri ve tarihi Bakanlık tarafından mesaj olarak gelir.

Yöneticiye mesaj gelmesine rağmen yazı gelmez, gecikir. Kursiyer nasılsa yazı arkadan gelir, kursa gününde katılayım diyerek yazı gelmeden kursun yapılacağı ile gider. Beklenen yazı ise kursun başladığı günün pazartesi ilçeye düşer. İlçe yöneticisi, okul yöneticisinin kursa gidip gitmediğini soruşturur. Kursiyerin gittiğini öğrenince iznim yok, geri gelsin, okullar açılacak, bu ne kursu der. 

Kursiyere ulaşılmaya çalışılır ama bulunduğu yerde telefon çekmediği için ulaşılamaz.

Nihayet bir başkasının telefonundan kursiyere ulaşılır. Geri dön denir. Kursiyer, buraya kadar geldim, ilk gün kursa katıldım. İzin verilmiyorsa, yıllık iznimden kullanırım diyerek okul müdürünü arar. Beş gün izin yazdırır.

Kursiyerin geri gel emrine rağmen geri dönmeyip üzerine de izin yazdırması ilçe yöneticisini küplere bindirir. Çünkü ona göre okullar açılacak. Eğitim ve öğretime hazırlık yapacağı yerde bu kursiyer kursu bahane ederek oraya yatmaya ve keyif çatmaya gitmişti. Ona gösterecekti gününü.

Bir hafta sonra kurstan dönen kursiyer ve ona izin yazan okul müdürünün yazılı savunması alınır. Savunmaları yeterli görmez üst yönetici. Bir muhakkik görevlendirerek soruşturma açar. Muhakkikin incelemesi ve soruşturması sonuçlanır ve yaymaya gider kursiyere maaş kesim cezası teklifi yapılır. 

Üst yönetici cezayı vermeden önce prosedür gereği kursiyerin son savunmasını alır.

Savunmanın ardından sübut bulan maaş kesim cezasını mı verdi, bir alt ceza olan kınamaya mı dönüştürdü ya da savunmayı bu sefer yeterli görüp ceza vermedi mi bilinmez.

Bilinen bir gerçek var, ceza vermemesi mümkün olmasa gerek. Çünkü bu kadar uğraşıya bir ceza yakışırdı zira. Ne demek koskoca üst yöneticinin geri dön fermanına bir okul müdür yardımcısının muhalefet etmesi. O zaman görecekti gününü. Ve bir daha da kendisine rağmen böyle bir maceraya gitmeyecekti.

Şimdi gelelim size. Siz bir üst yönetici olsanız, böyle bir durumla karşılaşsanız, ne yapardınız? Problemin Kaynağı olup problem mi çıkarırdınız? Başına buyruk kursa giden yöneticiye dönüşte sözlü uyarı mı yapardınız? Meselenin üzerine hiç gitmez mi idiniz?