4 Ekim 2019 Cuma
Peygamberimizin Hayatı Dersi ***
Kira Artışı
—Hayırdır. Zaten kirada idin.
—Evden çıkıyorum.
—Ev sahibi ile aran iyiydi hani!
—İyi olmaya iyiydi. Ama çıkacağım. Daha doğrusu o beni çıkarıyor.
—Ne oldu, hayırdır?
—Kirada anlaşamadık.
—Hani paragöz biri değildi.
—Evet öyleydi. Ama paradan ziyade teklif ettiğim kira artışına bozuldu sanırım.
—Sen ne teklif etmiştin?
—Enflasyon oranı kadar.
—Yani?
—Enflasyon oranı biliyorsun dün açıklandı. Enflasyon yıllık bazda 9.7 dendi. Ben de ev sahibim enflasyonun altında kalan bir artışla mağdur olmasın diye açıklanan enflasyonun üzerine 0.3 refah payı ekledim. Artış yüzde 10 olsun dedim.
—Ne dedi?
—Dalga mı geçiyorsun sen? Çık dışarıya dedi. Neye uğradığımı şaşırdım. Efendim! Beğenmediysen bir de sen söyle. Bu enflasyon oranını açıklayan ben değilim. Sonra enflasyon düştü ise benim suçum ne? Bir orta yol bulup anlaşabiliriz dedim.
—Bu oran üzerine konuşacak bir şey yok. Evimde oturmanın da bir anlamı yok. Varsın evim boş kalsın. Evi de hemen boşalt dedi.
—Sonra ne oldu?
—Kapıyı yüzüme kapattı.
—Bu kadar niye kızdı ki?
—Ben de anlamadım. Anladığım tek şey kışa ramak kala ev arıyorum şimdi.
—Kızgınlıkla öyle söylemiştir. Sakinleşince bir daha konuş.
—Onu da denedim. Kapıyı açmadı. Tek duyduğum, sen hala evi boşalmadın mı oldu.
3 Ekim 2019 Perşembe
Liderlerin Başarısında Ekibin Önemi *
Liderlik
ister doğuştan ister sonradan kazanılan bir yetenek olsun, lideri lider yapan;
onu yücelten ve indiren birlikte çalıştığı ekibidir. Daha doğrusu ekip ruhudur.
Bakmayın siz liderin ön planda olduğuna. İşin mutfağında ekibi vardır. Ekibi yoksa
veya ekip yeterince yük ve sorumluluk almadığı takdirde tüm yük üzerine binen
lider, misyonunu bir müddet daha devam ettirdikten sonra yavaş yavaş efor
kaybetmeye ve gözden düşmeye başlar.
Ekip
derken liderin birlikte çalıştığı kişilerden bahsetmiyorum. Çünkü her liderin
etrafında birlikte çalıştığı kişiler vardır. Ekip dediğin yeri geldiği zaman
inisiyatif alabilen, yaptıklarıyla göz dolduran, liderini aratmayan, liderinin
yüzünü kara çıkartmayan, ufku geniş kapasiteli kişilerden oluşur. Lider ekibine
güvenir, gözü arkada kalmaz. Lider ekibiyle istişare eder. Ekibi de görüşlerini
söyleyerek katkı sunar. Liderinin görmediği, göremediği hususları liderine
söylemekten kaçınmaz. Söyleyeceğini, yerinde ve zamanında söyler, liderinin
arkasından iş çevirmez, liderini sırtından bıçaklamaz. Lideri de onlara değer
verir, görür ve gözetir. Ekibine yaptığı iyilikleri başa kakmaz. Ekibinde yer
alan kişiler arasında koordinasyonu iyi yönetir. Ortaya çıkan sorunlara anında
müdahale eder. Başına buyruk davranmaz. Hiçbirini dışlamaz ve ekibin dışına
itmez. Çünkü ekipte kırgınlık, incinmişlik ve itilmişlik veya itilmişlik
duygusu artarsa ekip yavaş yavaş dağılmaya yüz tutar. Çekip gidene niye
gidiyorsun denmez, haydi güle güle denir, ayrılıp gidenlerin sayısında gözle
görülür bir artış olursa hareket güç kaybetmeye ve lider sorgulanmaya başlar.
Gidenlerin yerine yenisini monte etmek her zaman eski gidenin yerini
dolduramayabilir.
İyi
bir lider, herhangi bir sorun karşısında inisiyatif alıp öne çıktığı gibi yeri
geldiği zaman kendisini geri planda tutmasını bilir. Çok ön plana çıkmaz.
Ekibini öne sürerek onları çalıştırır. Her olayda söz söylemek ve öne atılmak
liderin yüzünü eskitir ve kendisini tekrarlamaya başlar. Bu durum lideri
tartışılır duruma getirdiği gibi yorar da aynı zamanda. Lider bazen geri plana
çekilerek işleyişi ve gidişatı takip eder, aksayan yönleri tespit ederek
giderme yoluna gider. Yeri geldiği zaman dinlenmek, kendisini ve hareketini
sorgulamak için tatil yapmayı da ihmal etmez. Hareket başarılı olamadığı takdirde
başarısızlığı kendine, başarıyı da ekibine mal eder.
Sonuç
olarak bir harekette lider kadar ekip de önemlidir. İkisi bir bütündür,
birbirini tamamlar. Lider iyiyse ekip de iyidir. Ekip iyiyse lider de iyidir.
Ekip lidersiz, lider de ekipsiz yapamaz. Bir hareket lideriyle mi ön planda
olmalı yoksa ekibiyle mi derseniz ekip derim. Çünkü ekip ön planda ise o
hareket kurumsallaşır, kurum kültürü oluşur ve oturur. Lider ön planda olursa
hareket, lideriyle sınırlı olur, lider gidince hareket ya dağılır ya da eski
gücünü bir daha yakalayamaz. O yüzden hareketler, liderinden ziyade ekibiyle
anılmalıdır.
*29.03.2021 tarihinde Anadolu'da Bugün gazetesinde Barbaros ULU adıyla yayımlanmıştır.
Bekaret Satışı ***
***08/10/2019 tarihinde Pusula Haber gazetesinde Barbaros ULU adıyla yayımlanmıştır.
Akar Yanınız Aşağıda mı Mübarekler! *
1 Ekim 2019 Salı
Enerji Tasarrufu Tedbirlerim ***
***05/10/2019 tarihinde Pusula Haber gazetesinde Barbaros ULU adıyla yayımlanmıştır.
Ekonomideki Hali Pürmelalimiz ***
***03/10/2019 tarihinde Pusula Haber gazetesinde Barbaros ULU adıyla yayımlanmıştır.